За свои трудовые права можно бороться и в Интернете

Сегодня Федеральная служба по труду и занятости представляет уникальную интернет-систему «Онлайнинспекция.рф».

С ее помощью и работники, и работодатели смогут получить из первых рук необходимую информацию для разрешения трудовых конфликтов буквально на своем рабочем месте (если там, конечно, есть компьютер и Интернет) .

Помню, как много лет назад пришла устраиваться после института на работу, имея в ближайшей перспективе появление ребенка, о чем предательски свидетельствовал мой округлившийся живот. Ну, так получилось, бывает. Институт был окончен с красным дипломом, и шла в отдел кадров я с официальной бумажкой - по распределению. Однако там, понятно, были явно не в восторге от такой сотрудницы. И всячески «заматывали» мое оформление. Я нервничала. Все сокурсники уже вовсю делились впечатлениями о новой работе, а я все еще дозванивалась кадровикам, которые переносили мой визит на предприятие с недели на неделю. Помогли в обычной юридической консультации, куда я почти в отчаянии пришла посоветоваться, что делать. Один звонок профессионального юриста, пара спокойных ссылок на статьи Трудового кодекса (тогда он назывался КЗоТом) - и я в тот же день была зачислена в штат.

Судя по количеству обращений в трудовую инспекцию сейчас, тогдашние, советского «разлива» нарушения на предприятиях, - это детский лепет по сравнению с тем, с чем сталкиваются работники сегодня. Поэтому понятно, что дистанционное обучение и квалифицированная помощь людям, которые обещает Роструд с помощью нового ресурса, крайне нужное дело.

Уже на первом этапе в запускаемой сегодня версии сайта главное направление - именно консультации, причем рассчитанные на граждан, не имеющих юридической подготовки. Кроме того, посетители ресурса смогут заявить о нарушениях на своем предприятии, а в дальнейшем - контролировать ход инспекторской проверки.

Второй шаг - в «Онлайнинспекции.рф» появится «Электронный инспектор труда». Он позволит работодателям и работникам контролировать, как соблюдаются права на предприятиях и получать «подсказки», что сделать, чтобы устранить нарушения.

В Роструде за много лет собрана огромная база типичных случаев, так что уже до конца года появится раздел «1000 вопросов и ответов». При этом уже сегодня на форуме «Онлайнинспекции.рф» можно предлагать вопросы для последующего пополнения правовой «библиотеки» сайта.

Михаил Иванков , замруководителя Роструда

- Какие возможности предоставляет новый ресурс? Один из разделов - «Трудовой навигатор» - поможет, если гражданин попал в ту или иную проблемную ситуацию и хочет понять, как ему действовать. Навигатор содержит пошаговые инструкции, что может предпринять работник, если ему задержали зарплату, незаконно уволили, отказали в выплате различных социальных пособий. На ресурсе, кстати, не только дается алгоритм действий, но и предоставляются образцы необходимых заявлений.

Каждый решенный случай будет находиться на портале в публичном доступе - посетители увидят, какая инспекция помогала, какой ответ в итоге получил гражданин.

Зарегистрированный на портале пользователь может не только поискать похожий случай в имеющейся базе, но и напрямую обратиться в Роструд и госинспекцию труда. Для этого ему необходимо выбрать из перечня проблем ту, которая соответствует его случаю, и заполнить электронное заявление. После проверки, на которую отводится один рабочий день, обращение направляется в соответствующую инспекцию. Ответ будет направлен в сроки, установленные законодательством.

Кроме того, можно задать вопрос «дежурному инспектору». Ответы подготовят надзорное и юридическое управление Роструда, а также сотрудничающие с нами юристы - планируем успевать отвечать в течение трех дней.

Еще одна важная возможность, которая со временем появится на сайте, - раздел «Рейтинг работодателей». В него войдут предприятия, добровольно прошедшие декларирование на соответствие требованиям ТК. Если на предприятие поступят жалобы, после проверки это будет также отражено в рейтинге. Воспользовавшись поисковой строкой, посетитель, к примеру, устраивающийся на работу, сможет узнать, насколько «благонадежно» его предприятие.

И сегодня Роструд большую долю проверок проводит по обращениям граждан. При этом нарушения выявляются в 76% проверок. Но мы считаем, что уже готовы не только взаимодействовать с работниками, но и сотрудничать с работодателями. Для этого нужно перейти от модели санкций (выявления нарушений и наказания за них) к модели содействия соблюдению законодательства. Полагаю, новый портал поможет нам двигаться в этом направлении.

По информации «Российской газеты«

 

 
По теме
Фото: https://penza-gorod.ru/ - Penza-Post.Ru Рабочая группа Ленинского района 27 марта 2024 года совершила обходы домов, расположенных по улицам Калинина, Гоголя, Лебедевской, Пески и Тельмана, с целью проведения с семьями «группы риска» профилактических работ.
Penza-Post.Ru
Акция «Защити себя от туберкулеза». - Пензенский район Волонтеры культуры с. Ленино провели акцию «Защити себя от туберкулеза». Основной целью акции является привлечение внимания к проблемам туберкулеза, информирование об опасности заражения туберкулезом,
Пензенский район
Неделя детской книги - Иссинский район В рамках «Международной недели детской книги» в библиотеках Иссинского района прошли разные мероприятия для учащихся начальных классов.
Иссинский район
В Пензе театральных деятелей отметили региональными и общественными наградами - ПензаСМИ Представители театрального сообщества отметили свой праздник. В Пензенском областном драматическом театре имени Луначарского состоялось торжественное мероприятие, посвященное профессиональному празднику служителей Мельпомены.
ПензаСМИ