Щедрая душа Татьяны Черниковой

Но, к  сожалению, из-за сильной засухи 2010  года и  самому ЗАО «Регион-Молоко» не  удалось удержаться на  взятой высоте. И, тем не  менее, «амбициозная кровь» у  работников предприятия по-прежнему бурлит. По  мнению многих, этому во  многом способствует заведующая фермой Татьяна Николаевна Черникова. Послужной список у  этого видного деятеля животноводства совсем не  большой: сменила всего два места работы. Но  ему могут позавидовать многие. После окончания Сердобского зоотехнического техникума молодой специалист появился в  Старой Каменке на  ферме племзавода совхоза «Дертевский».

— Прошла на  ферме через все работы. Поэтому животноводство знаю практически во  всех нюансах,  — вспоминает Татьяна Николаевна.

В «Дертевском» Татьяна Черникова проработала более двух десятков лет. Предприятие уверенно лидировало среди других хозяйств. Шутка ли, от  каждой коровы в  год надаивали почти 6 тысяч килограммов молока! А  если учесть, что дойное стадо на  тот момент в  совхозе было в  580 коров, то  работы у  Татьяны Николаевны хватало. Но однажды оказалось, что хозяйство  — банкрот. И  после безупречной работы наша героиня более полугода находилась на  учете на  бирже труда как безработная. Вот так и  совпало, что когда вновь организованному хозяйству ЗАО «Регион-Молоко» понадобились классные специалисты, Татьяну Николаевну Черникову позвали одной из  первых.

Когда мы поинтересовались, трудно  ли было привыкать на  новом месте, она призналась, что сразу  же попала в  родную стихию. И  что по  сравнению с  прошлой работой стало даже интереснее: технология содержания животных совсем другая. Раньше скот был на  цепях, а  теперь его содержат беспривязно. Пришлось изучать все тонкости работы с  животными в  таких условиях. Татьяна Николаевна очень благодарна тогдашнему генеральному директору предприятия Павлу Владимировичу Волкову, что он отправил ее на  стажировку в  одно из  лучших хозяйств России  — на  молочный комплекс «Рождество» во  Владимирской области. Хозяйство это большое, поголовье  — 3 тысячи! Так что опыта набралась «под завязку».

Но, тем не  менее, до  сих пор заведующая фермой убеждена, что в  работе совершенствоваться надо постоянно. И  все новое, передовое применять у  себя на  практике. Например, если в  бывшем совхозе «Дертевский» техники-осеменаторы занимались искусственным осеменением коров во  время выявления «охоты», то  в  «Регион-Молоко» стали применять новые методики. В  так называемый период синхронизации (после 45 дней после отела) коровам делают уколы, стимулирующие «охоту». И  результативность от  искусственного осеменения таким образом возрастает. Кроме того, ректальные исследования, позволяющие выявлять стельность коров, ранее проводили в  три месяца. Теперь этот период сокращен в  два раза. То  есть все делается для того, чтобы снизить прохолост животных  — ведь это, в  конечном счете, сказывается на  себестоимости продукции.

Все вопросы, связанные с  животноводством, завфермой, как правило, решает вместе с  главным зоотехником хозяйства. Буквально на  днях эту должность оставила Юлия Анатольевна Данилина. Она с  первых дней работала в  хозяйстве, и  Татьяна Николаевна сегодня испытывает смешанные чувства. С  одной стороны, ей очень жаль первоклассного специалиста, а  с  другой стороны понимает: большому кораблю  — большое плавание. Ведь уходит бывший главный зоотехник на  очень престижную работу в  одно из  иностранных представительств, которые ведут работу на  территории России. Коллектив ЗАО «Регион-Молоко» не  только испытывает гордость, но  и  желает молодому специалисту успехов на  новом поприще.

Надо признать, что над составом «сборной» кадров животноводов ЗАО «Регион-Молоко» Татьяна Николаевна Черникова думает постоянно. Благодаря ее стараниям в  хозяйстве нынче работают некоторые звезды бывшего совхоза «Дертевский»  — доярки Марина Мельзетдинова, Нина Гладких, ветврач Надежда Трунова, электрик «по автоматам» Александр Левин, токарь Виктор Ревин. Большую группу животноводов поставляет ЗАО «Регион-Молоко» село Крутец. И  от  умения заведующей фермой нацелить «разношерстный» состав коллектива на  общее дело зависит очень многое. Во многом благодаря такту заведующей фермой текучесть кадров снижена до  минимума. Да  и  зачем где-то искать длинного рубля, когда на  месте тоже хорошо платят! Например, Нина Гладких и  Марина Мельзетдинова работали некоторое время в  Подмосковье. И  до  сих пор признательны Татьяне Николаевне за  то, что она уговорила их вернуться домой. В  зарплате не  проиграли, да  и  дома жить куда лучше. На работу Татьяна Черникова и  ее коллеги добираются затемно. Затемно и  возвращаются домой. Но,  тем не  менее, даже в  режиме работы с  одним выходным в  неделю Татьяна Николаевна и  свои обязанности хозяйки дома успевает выполнять.

С мужем Вячеславом они вырастили трех прекрасных сыновей. Двое старших уже женаты и  живут от  родителей отдельно. Младший сын  — Валерий  — вместе с  мамой работает в  ЗАО «Регион-Молоко» механизатором. И  своей маленькой династией Татьяна Николаевна очень гордится. А  когда у  человека все хорошо на  работе и  дома, то  что помешает ему быть счастливым? Только и  остается, как поделиться своим счастьем с  другими людьми. И  судя по  тому, как искренне уважают Татьяну Николаевну в  коллективе, это ей удается сполна.

В. ОВСОВ

 
По теме
Фото: https://penza-gorod.ru/ - Penza-Post.Ru Рабочая группа Ленинского района 27 марта 2024 года совершила обходы домов, расположенных по улицам Калинина, Гоголя, Лебедевской, Пески и Тельмана, с целью проведения с семьями «группы риска» профилактических работ.
Penza-Post.Ru
Акция «Защити себя от туберкулеза». - Пензенский район Волонтеры культуры с. Ленино провели акцию «Защити себя от туберкулеза». Основной целью акции является привлечение внимания к проблемам туберкулеза, информирование об опасности заражения туберкулезом,
Пензенский район
Неделя детской книги - Иссинский район В рамках «Международной недели детской книги» в библиотеках Иссинского района прошли разные мероприятия для учащихся начальных классов.
Иссинский район