В среду, 1 августа, в Пензенском государственном университете состоялся круглый стол, посвященный вопросам подготовки кадров для цифровой экономики. На деловом саммите собрались представители ИТ-бизнеса, образовательного сектора, исполнительной власти. Цель встречи — сформулировать предложения по подготовке кадров для цифровой экономики сурского региона, обсудить проблемы, связанные с этим и найти реальные пути их решения.
Открывая деловую встречу, губернатор Пензенской области И.А. Белозерцев отметил приоритетность вопросов развития ИТ-технологий и бизнеса, который смог бы обеспечить их активное внедрение в экономику и социальную сферу, а также подчеркнул важность обеспечения процесса подготовки высококвалифицированных кадров для региональной ИТ-отрасли и цифровой экономики в целом.
Также глава региона обозначил необходимость перевода на цифровые технологии и платформенные решения системы государственного управления и госуслуг.
Ректор ПГУ А.Д. Гуляков сделал акцент на вопросе подготовки специалистов для ИТ-сферы — начиная от школы, заканчивая высшим образованием в ПГУ, с учетом требований современных реалий.
«Сейчас, в век цифровых технологий, знания устаревают с поразительной скоростью, значит, специалист, чтобы оставаться востребованным, должен учиться всю свою жизнь. Вуз дает основные знания, хорошую теоретическую часть. Практическую часть студенты осваивают либо самостоятельно, либо в школах, на курсах, которые мы проводим совместно с Ассоциацией программистов. Понимая скоротечность знаний, мы готовы менять методики обучения под нужды отрасли, которые соответствуют требованиям времени. Для этого у ПГУ есть все — научная база, преподаватели, инфраструктура. Мы открыты для диалога, предлагайте варианты, которые бы устроили вас», — обратился ректор к присутствующим на мероприятии представителям ИТ-бизнеса.
Бизнес, пожалуй, одна из самых заинтересованных сторон в появлении хороших специалистов.
Директор по связям с университетами в Mail.Ru Group Сергей Марданов в своем выступлении обозначил особенности и возможности интернета в сфере образования и подчеркнул необходимость соответствия уровня образования специалистов требованиям ИТ-бизнеса. Кстати, компания уже заявила о желании сотрудничать с Пензенским государственным университетом в сфере обучения студентов практическим навыкам программирования приложений и игр.
Представители компаний отметили, что очень часто при собеседовании с кандидатом на работу выясняется, что у него нехватает практических знаний. «Ежегодно мы принимаем на практику большое количество студентов и понимаем, что специалистами их называть еще рано — они в теории сильны, а в деле «сыроваты». Мы создали свою систему обучения специалистов внутри компании. Доучиваем или переучиваем своих работников в рамках стратегии нашего предприятия, именно под те функции, которые нам необходимы. В принципе, это, как мы считаем, может делать вуз, совместно с нашими специалистами. Необходима координация обучения», — отметила директор филиала в г. Пензе АО «ЭР-Телеком Холдинг» Ольга Антонова.
Доклады, выступления и споры продлились дольше запланированного времени. Проблема назрела и её, как выразились участники круглого стола, необходимо решать сейчас, а не завтра.
«Мы все понимаем, что ИТ-специалисты жизненно необходимы. Правильный путь в подготовке — это взаимодействие всех заинтересованных сторон: образования, бизнеса и власти. Если мы не будем встречаться, договариваться и реализовывать проекты — ничего не получится. Мы приглашаем всех заинтересованных к диалогу и дальнейшей совместной работе», — подвел итог встречи ректор.