Следствием и судом установлено, что в феврале 2014 года директор организации получил от обратившегося к нему местного жителя денежные средства в размере 2 тысяч 300 рублей за проставление ему и его знакомому в чистые бланки трудовых книжек оттисков печати предприятия. Тем самым осужденный создал условия для неправомерного внесения в трудовую книжку заведомо ложных сведений о работе в указанном предприятии. Кроме того, бывший директор предприятия заверил личной подписью и оттиском печати характеристики на данных лиц, в которых содержались заведомо ложные сведения о работе на данном предприятии, тогда как фактически трудовую деятельность в указанной должности они не осуществляли.
Приговором суда мужчине назначено наказание в виде штрафа в размере 70 тысяч рублей, с лишения права в течение 1 года 2 месяцев занимать организационно-распорядительные должности в государственных муниципальных учреждениях.
Источник: Следственный комитет
02.08.2014 03:42